Was macht uns aus?
Wir arbeiten in einer offenen, positiven und leistungsorientierten Atmosphäre. Individualität und Selbständigkeit wird von uns geschätzt und gefördert. Mit unserer flachen Hierarchie zeigen wir Transparenz. Wir schätzen jeden einzelnen Mitarbeiter, keiner ist bei uns eine „Nummer“.
Vielfältige Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist gerade für Frauen, aber auch immer mehr für Männer, eine Dringlichkeit. Dazu gehört aber neben der Sorge um die Kinder auch die eventuell irgendwann nötig werdende Pflege von Großeltern, (Schwieger-) Eltern sowie Lebens- und Ehepartnern. Aufgrund des Familienpflegezeitgesetzes bieten wir unseren Mitarbeiter/ innen deshalb an, sie im Falle eines Pflegefalls von nahen Angehörigen zu unterstützen, sodass für sie nur geringe Entgelteinbußen entstehen.
Von allen Sozialleistungen ist die Altersvorsorge die wichtigste Sicherheit für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und deren Zukunft. Als Unternehmen sehen wir unsere Verantwortung und Aufgabe darin, unsere Kolleginnen und Kollegen hierin zu unterstützen und sachkundig zu informieren. Wir bieten individuell zugeschnittene Altersvorsorgemodelle an, von denen jeder profitieren kann.